• Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
  • Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, международные правовые акты
  • Ведомственные нормативные правовые акты
  • Организационно-распорядительные документы Северо-Западного управления
• Методические материалы
  • Методические рекомендации
  • Методический инструментарий по вопросам противодействия коррупции
  • Как осуществлять профилактику коррупции (материалы, рекомендуемые к использованию в работе подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений)»
  • Соблюдение иных запретов и ограничений
  • Письма с разъяснениями законодательства
  • Обзор практики привлечения к ответственности государственных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или о урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
• Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
• Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих управления Ростехнадзора
• Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
  • Состав Комиссии
  • Положение о Комиссии
  • Порядок подачи заявлений для рассмотрения на Комиссии
  • Заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Северо-Западного управления Ростехнадзора и урегулированию конфликта интересов
• Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация
  • Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в федеральных государственных органах, государственных корпорациях и фондах, иных организациях, созданных для обеспечения деятельности федеральных государственных органов
  • Результаты Онлайн-опросов граждан
• Антикоррупционная экспертиза
• Обратная связь для сообщения о фактах коррупции
• 9 декабря Международный день борьбы с коррупцией
  • 9 декабря 2023 года. Понятие «противодействие коррупции» в административном праве
  • 9 декабря 2022 года. Национальный план противодействия коррупции на 2021–2024 годы: проблемы и пути решения
  • 9 декабря 2021 года. Коррупция в современной России: пути противодействия
  • Творческий конкурс, посвященный Международному дню борьбы с коррупцией
  • 9 декабря 2020 года. Коррупция в России. Опыт борьбы с коррупцией в разных странах мира
  • Результаты конкурса антикоррупционных плакатов 2020 год
  • Международный день борьбы с коррупцией в 2018 году

2014 год

На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 4 гражданскими служащими. В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: уведомления гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, письма организаций, служебные записки начальников отделов об отсутствии конфликта интересов при выполнении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать факт отсутствия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.

На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 2 гражданскими служащими. В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: уведомления гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, письма организаций, служебные записки начальников отделов об отсутствии конфликта интересов при выполнении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать факт отсутствия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.

На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 4 гражданскими служащими. В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: уведомления гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, письма организаций, служебные записки начальников отделов об отсутствии конфликта интересов при выполнении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать факт отсутствия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.

На заседании Комиссии повторно рассмотрен вопрос о неправомерных действиях и ненадлежащем служебном поведении гражданских служащих.
В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: объяснения государственных служащих, материалы правоохранительных органов.
По результатам работы Комиссия приняла решение:
1. Рекомендовать руководителю Северо-Западного управления Ростехнадзора провести служебную проверку в отношении гражданских служащих по фактам ненадлежащего исполнения и превышения должностных обязанностей.
2. Указать и.о. заместителя руководителя на необходимость проведения совещания по рассмотрению с подчиненными государственными служащими сложившейся ситуации, о соблюдении норм служебной, профессиональной этики, правил делового поведения, а также воздержания от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, способного нанести ущерб их репутации и/или авторитету Ростехнадзора.

На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу гражданским служащим. В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: уведомление гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, письмо организации, служебная записка начальника отдела об отсутствии конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать факт отсутствия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.

На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о неправомерных действиях и ненадлежащем служебном поведении государственных гражданских служащих Северо-Западного управления Ростехнадзора.
По результатам работы Комиссия приняла решение запросить объяснения гражданских служащих и назначить заседание после получения ответов.

На заседании Комиссии повторно рассмотрен вопрос о неправомерных действиях и ненадлежащем служебном поведении гражданских служащих, принимающих экзамены.
В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: заявление гражданина, служебные записки.
По результатам работы Комиссия приняла решение, что неправомерные действия и ненадлежащее служебное поведение гражданских служащих, принимающих экзамены, не усматривается.

На заседании комиссии рассмотрен вопрос о неправомерных действиях и ненадлежащем служебном поведении гражданских служащих, принимающих экзамены.
По результатам работы Комиссия приняла решение запросить объяснения государственных гражданских служащих и назначить заседание после получения ответов.

На заседании Комиссии рассмотрены вопросы:
1. о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной службы гражданину, ранее замещавшему должность государственной гражданской службы.
Основанием для проведения заседания Комиссии послужило письменное обращение бывшего гражданского служащего Северо-Западного управления Ростехнадзора с просьбой о даче ему согласия на замещение должности. В ходе заседания были рассмотрены: обращение бывшего гражданского служащего, письмо организации, должностной регламент бывшего гражданского служащего, служебная записка.
По результатам работы Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности.
2. вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу гражданским служащим. В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: уведомление гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, письмо организации, служебная записка начальника отдела об отсутствии конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать факт отсутствия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.

На заседании Комиссии рассмотрены вопросы:
1. заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на членов семьи (на супруга).
В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: заявление гражданского служащего, копия справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на членов семьи, копия дополнительного соглашения.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать причину непредставления гражданским служащим сведений о доходах на супруга уважительной.
2. вопрос о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной службы гражданину, ранее замещавшему должность государственной гражданской службы.

Основанием для проведения заседания Комиссии послужило письменное обращение бывшего гражданского служащего Северо-Западного управления Ростехнадзора с просьбой о даче ему согласия на замещение должности.
По результатам работы Комиссия приняла решение запросить информацию и назначить заседание после получения ответов.

На заседании Комиссии рассмотрены вопросы:
1. вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу гражданским служащим. В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: уведомление гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, письмо организации, служебная записка начальника отдела об отсутствии конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать факт отсутствия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.
1. заявление о невозможности предоставления сведений раздела 3 «Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей федерального государственного служащего» на супругу гражданского служащего.
В ходе заседания Комиссии были рассмотрены объяснения гражданского служащего.
По результатам работы Комиссия приняла решение признать причину непредставления гражданским служащим сведений о доходах на супругу уважительной.

На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 2 гражданскими служащими. В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: уведомления гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, письма организаций, служебные записки начальников отделов об отсутствии конфликта интересов при выполнении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать факт отсутствия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.

На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 3 гражданскими служащими. В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: уведомления гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, письма организаций, служебные записки начальников отделов об отсутствии конфликта интересов при выполнении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать факт отсутствия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.

На заседании Комиссии рассмотрены вопросы:
1. о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной службы гражданину, ранее замещавшему должность государственной гражданской службы.
Основанием для проведения заседания Комиссии послужило письменное обращение бывшего гражданского служащего Северо-Западного управления Ростехнадзора с просьбой о даче ему согласия на замещение должности. В ходе заседания были рассмотрены: обращение бывшего гражданского служащего, должностной регламент бывшего гражданского служащего, служебная записка.
По результатам работы Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности.
2. о намерении выполнять иную оплачиваемую работу гражданским служащим. В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: уведомление гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, письмо организации, служебная записка начальника отдела об отсутствии конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать факт отсутствия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.

На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 20 гражданскими служащими. В ходе заседания Комиссии были рассмотрены: уведомления гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, письма организаций, служебные записки начальников отделов об отсутствии конфликта интересов при выполнении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы.
По результатам работы Комиссия приняла решение: признать факт отсутствия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.